Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la production et la restitution documentaire des échanges.
Missions principales
Assister physiquement aux réunions de Comités Sociaux et Économiques (CSE) au sein des entreprises clientes pour effectuer la prise de note.
Retranscrire et rédiger les procès-verbaux des réunions en français (ou en anglais) en passant du langage parlé au langage écrit, tout en restant fidèle aux échanges.
Retravailler le texte, affiner la rédaction grâce aux enregistrements audio et réaliser la mise en page.
Restituer les procès-verbaux dans les délais convenus avec les clients.
Compétences attendues
Excellente capacité de synthèse et rapidité d'écriture.
Orthographe et syntaxe irréprochables en français (la maîtrise de l'anglais est également recherchée).
Maîtrise du logiciel Word.
Rigueur, professionnalisme et respect de la confidentialité.
Profil recherché
Rédacteur ou rédactrice autonome, rigoureux(se) et mobile pour des déplacements en entreprise.
Capacité à s'adapter aux exigences de délais et à maintenir une grande rigueur rédactionnelle.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.