Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDévelopper l’acquisition commerciale de SpotTracker en identifiant des entreprises B2B pertinentes, en prospectant les décideurs et en générant des rendez-vous de présentation qualifiés pour les fondateurs.
Missions principales
Identifier les entreprises B2B pertinentes, notamment dans les secteurs SaaS, Tech, agences et ESN.
Prospecter les décideurs tels que CEO, directeurs commerciaux et CMO via appels à froid, LinkedIn et email.
Construire des approches de prospection personnalisées.
Qualifier les prospects en identifiant leurs enjeux liés au trafic, aux processus commerciaux et aux outils utilisés.
Obtenir des rendez-vous de présentation qualifiés pour les fondateurs, qui prennent ensuite en charge le closing.
Proposer un audit gratuit de 7 jours permettant au prospect d’identifier les entreprises présentes sur son propre trafic.
Compétences attendues
Aisance au téléphone.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Capacité à échanger avec des directions commerciales.
Maîtrise de la prospection B2B multicanale.
Capacité à qualifier efficacement les opportunités.
Une première expérience réussie en prospection B2B ou en vente SaaS constitue un plus.
Profil recherché
Indépendant / freelance.
Profil autonome, résilient et orienté résultats.
Goût prononcé pour la prospection et la chasse commerciale.
Capacité à privilégier la qualité des rendez-vous générés plutôt que le volume de leads.
Organisation de la mission
Mission 100 % remote.
Organisation libre des horaires, des journées et des canaux de prospection.
Les outils et ressources nécessaires à la prospection sont fournis : CRM configuré, playbooks, scripts et traitement des objections.
Les SDR démontrant leur impact commercial pourront évoluer vers des fonctions de Sales Manager ou Head of Sales.
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