Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des campagnes de prospection commerciale B2B afin de générer des opportunités pour les clients d’Akimbo, en appliquant une stratégie de ciblage définie et en contribuant à l’amélioration continue des actions commerciales.
Missions principales
Comprendre la stratégie commerciale définie pour les clients.
Assimiler le ciblage des prospects, les ICP (Ideal Customer Profile) et les buyer personas.
Participer à la création et à l’appropriation des scripts de prospection.
Présenter les campagnes avec une posture professionnelle auprès des clients.
Réaliser des appels de prospection commerciale.
Effectuer les relances et suivis d’appels.
Partager des comptes-rendus réguliers sur les résultats, réussites et difficultés rencontrées.
Participer aux points de suivi avec les clients.
Remonter les informations utiles aux équipes et aux clients.
Contribuer à l’enrichissement des playbooks outbound des clients.
Compétences attendues
Expérience d’au moins 1 an en appels de prospection.
Maîtrise des techniques de prospection commerciale téléphonique.
Capacité à suivre une stratégie de ciblage et un argumentaire commercial.
Aisance relationnelle et capacité à représenter une entreprise auprès de clients.
Goût pour les objectifs chiffrés et l’analyse de performance.
Appétence pour les sujets growth appréciée.
Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Profil recherché
Freelance disposant d’un statut indépendant ou d’un projet d’indépendance avancé.
Expérience en SDR, BDR ou développement commercial.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des équipes commerciales.
Équipement professionnel nécessaire pour les missions (ordinateur, casque avec micro).
Recherche d’une collaboration durable avec Akimbo.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.