Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance commerciale, la prospection et la génération de rendez-vous qualifiés.
Missions principales
Création, mise à jour et segmentation des listes de cibles en fonction de l'ICP défini avec le Head of Sales and Growth.
Paramétrage et lancement des campagnes de prospection multicanale (emailing via Lemlist et prospection LinkedIn).
Gestion rapide et qualitative des retours et des réponses des prospects.
Suivi et reporting rigoureux des activités et des résultats commerciaux dans le CRM HubSpot.
Analyse des indicateurs clés de performance (taux d'ouverture, de réponse, de réponses positives et de rendez-vous planifiés).
Évaluation critique des campagnes, proposition d'optimisations sur les messages, le ciblage ou les séquences, et mise en place de tests d'amélioration.
Compétences attendues
Expertise sur un rôle de SDR, de prospection ou de génération de leads B2B.
Maîtrise opérationnelle de l'outil Lemlist (création de listes et de campagnes) et de HubSpot pour le reporting.
Solides compétences analytiques pour transformer les données de campagne en recommandations pratiques.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et excellente qualité rédactionnelle pour maximiser les taux de réponse.
Utilisation quotidienne et efficace de l'intelligence artificielle (notamment Claude) pour la recherche de comptes, la rédaction et l'analyse de données.
Profil recherché
Expérience confirmée en prospection outbound B2B et gestion de campagnes de cold outreach.
Profil orienté chiffres, rigoureux, organisé et doté d'un grand sens du détail.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.