SDR

Développer la prospection commerciale de Soi-même en identifiant et en contactant des prospects, notamment par téléphone, afin de générer des opportunités commerciales. Le recrutement privilégie la capacité à progresser rapidement grâce au coaching, à gérer les refus et à appliquer les méthodes de prospection plutôt que la seule aisance à l’oral.

Missions principales
Contacter des prospects par téléphone dans le cadre des actions de prospection commerciale. Appliquer les méthodes de prospection enseignées et poursuivre les prises de contact malgré les refus.

Participer à une journée de mise en situation comprenant une session de coaching le matin, afin d’évaluer sa progression et sa capacité à mettre en pratique les conseils reçus.

Suivre un parcours d’intégration structuré, avec un onboarding défini en amont pour faciliter la prise de poste et l’apprentissage des méthodes commerciales.

Compétences attendues
Capacité à prospecter par téléphone, à gérer les refus et à appliquer rapidement des méthodes commerciales. Aptitude à recevoir du feedback, à progresser grâce au coaching et à maintenir une activité de prospection régulière.

Les outils utilisés, les objectifs chiffrés, les indicateurs de performance et les modalités de rémunération ne sont pas précisés dans la publication.

Profil recherché
Candidat motivé par la prospection commerciale, capable de faire preuve de persévérance, d’écoute et d’une forte capacité d’apprentissage. L’entreprise privilégie la progression rapide et la mise en pratique des conseils plutôt que l’expérience théorique ou l’aisance verbale initiale.