Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Construire et déployer une stratégie Social Media pour plusieurs marques d’un acteur majeur du retail, tout en accompagnant les équipes marketing dans la création de contenus engageants pour son application.
Missions principales
Définir la stratégie Social Media et décliner le positionnement et l’ADN des marques sur les réseaux sociaux.
Construire et faire évoluer les lignes éditoriales, les territoires d’expression, les formats et les prises de parole.
Garantir la cohérence entre les campagnes marketing et les contenus Social Media.
Identifier les opportunités culturelles, tendances et nouveaux usages permettant de renforcer la visibilité des marques.
Imaginer des concepts social-first adaptés aux différentes plateformes.
Rédiger les briefs destinés aux équipes créatives et aux créateurs de contenu.
Suivre la production des contenus jusqu’à leur diffusion et les adapter aux codes de chaque réseau social.
Construire le calendrier éditorial et participer à l’animation des communautés.
Développer l’engagement et la fidélisation et identifier les opportunités de prise de parole.
Identifier les créateurs de contenu pertinents et coordonner des campagnes d’influence.
Suivre les performances des activations et assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances digitales.
Définir les indicateurs de suivi, analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation.
Partager les enseignements avec les équipes marketing.
Compétences attendues
Excellente connaissance des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok, LinkedIn et Pinterest.
Forte culture digitale et Social Media.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Sensibilité aux tendances, à la mode, au lifestyle et aux usages digitaux.
Capacité à concevoir des contenus engageants et performants.
Approche orientée data et performance.
Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience en Social Media, idéalement chez un annonceur ou en agence dans le secteur du retail.
Autonomie dans un environnement agile et orienté expérimentation.
Capacité à collaborer avec les équipes marketing, communication et création de contenu.
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