Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité.
Missions principales
Définition du positionnement stratégique pour le profil personnel et la page entreprise.
Refonte complète du profil LinkedIn personnel (titre, bannière, section « à propos », expériences, sélection).
Refonte de la page entreprise Coucou Guys (présentation, visuels, description de l'activité).
Rédaction de 3 à 4 publications de lancement.
Création d'une trame réutilisable pour la publication d'offres d'emploi et d'actualités.
Participation à un ou deux points en visio pour la collecte d'informations.
Compétences attendues
Excellente qualité rédactionnelle en français et capacité d'adaptation à la ligne éditoriale du client.
Maîtrise approfondie des codes et fonctionnalités de la plateforme LinkedIn.
Autonomie dans la gestion de la mission de bout en bout.
Création de visuels sur Canva ou Figma (un plus).
Profil recherché
Expérience confirmée en personal branding ou en stratégie éditoriale LinkedIn avec exemples de réalisations.
Connaissance des univers du média ou de la mode appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome et à distance.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.