Dans le cadre d'un projet d'intégration critique, nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour renforcer une équipe spécialisée dans les moyens de paiement.
Poste et missions :
• Monter en compétences sur le domaine des moyens de paiements et s'approprier le périmètre fonctionnel OMERIC.
• S'approprier les outils et normes de développement de la DSI.
• Intégrer une équipe de 7 personnes et accompagner la montée en compétence collective.
• Réaliser l'intégration des évolutions sur les applications OMERIC, MOP et WEBTO (principalement autour de SQL, PostgreSQL, KSH et UNIX).
• Assurer la recette de bout en bout des composants et évolutions, de l'IMOE à la RMOA en délégation MOA.
• Garantir la cohérence, l'intégrité des environnements et la qualification des applications sous votre responsabilité.
• Accompagner et coordonner la phase Aurem.
• Veiller au respect des exigences de qualité attendues par la maîtrise d'ouvrage et la responsable fonctionnelle.
Responsabilités :
• Coordination technique avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre.
• Suivi du respect du périmètre, du budget et du planning de l'équipe.
• Production et validation des livrables techniques et fonctionnels.
Environnement technique
• SQL, PostgreSQL, KSH, UNIX
• Méthodologie projet structurée, documentation rigoureuse, gestion des évolutions et gestion d'incidents.
Modalités
• Localisation : Gradignan (proche Bordeaux)
• Télétravail partiel possible
• Mission de 3 mois renouvelable jusqu'à 22 mois
• Démarrage dès que possible
• Environnement DSI bancaire exigeant, équipe dynamique et collaborative.
Nous recherchons un Tech Lead expérimenté, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement bancaire exigeant.
Expérience :
• 3 à 7 ans d'expérience sur des projets d'intégration applicative ou de support technique.
Formation :
• Formation supérieure en informatique ou équivalent (niveau Bac+4/Bac+5 apprécié).
Compétences techniques :
• Maîtrise impérative de SQL, PostgreSQL, KSH et UNIX.
• Expérience avérée en intégration et support applicatif.
Soft skills :
• Rigueur, sens du service, capacité à formaliser des livrables techniques et fonctionnels.
• Excellente communication et esprit d'équipe.
Contraintes et atouts :
• Capacité à travailler dans un environnement structuré et sécurisé.
• Disponibilité sur la durée du projet.
La connaissance du secteur bancaire ou d'environnements à forte criticité sera un atout.