Connecter Claude à Mission Freelances en 2 minutes
Branchez Claude ou ChatGPT sur Mission Freelances via MCP : l'assistant lit les annonces, connaît votre profil et rédige vos e-mails de prospection.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la production, la performance et l'optimisation des campagnes paid digital et réseaux sociaux.
Missions principales
Production de contenus vidéo courts en binôme avec un(e) Concepteur(rice)-Rédacteur(rice) dès la phase de concept.
Intégration d'outils de vidéo Gen AI (Kling, Runway ou équivalents) dans le processus complet de création.
Adaptation et déclinaison des formats selon les spécificités des plateformes (TikTok, Snap, Meta, YouTube / Reels, Stories, In-Feed).
Garantie de la cohérence visuelle, du rythme, de l'esthétique et de la lisibilité sur mobile.
Proposition rapide de variantes de contenus et itérations basées sur les retours de performance des équipes Ads.
Livraison de fichiers prêts à diffuser, formatés et nommés selon les standards.
Compétences attendues
Maîtrise opérationnelle des outils de vidéo générative (Kling, Runway ou équivalents) en workflow de production.
Excellente connaissance des codes visuels, des formats sociaux et des contraintes du paid (hook visuel, lisibilité sans son, attention span).
Maîtrise d'After Effects ou logiciel équivalent pour le montage et la finition.
Capacité à travailler en méthodologie agile et itérative.
Profil recherché
Motion Designer ou Vidéaste freelance expérimenté(e) intégrant la Gen AI comme colonne vertébrale de création.
Capacité à présenter un showreel ou des exemples de productions intégrant la Gen AI.
Profil autonome, réactif, ouvert et capable de travailler sur site au moins 2 jours par semaine.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Vous postulez plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Vous parlez à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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