Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer la visibilité de LOKALVI auprès du grand public, des commerçants et de la communauté locale en incarnant la marque à travers des contenus courts, des actions terrain et des prises de parole authentiques.
Missions principales
Créer environ 20 contenus par mois, principalement sous forme de vidéos courtes.
Réaliser des contenus face caméra, micro-trottoirs, formats tendances, présentations de bons plans, découvertes de commerces et contenus spontanés.
Représenter LOKALVI dans les contenus en respectant ses valeurs, son univers et son ton.
Aller à la rencontre de commerçants, habitants, étudiants et acteurs locaux pour créer des contenus authentiques.
Mettre en avant l’application, ses fonctionnalités, ses offres, ses commerces partenaires et ses événements.
Réaliser des prises de vue simples et des captations spontanées avec un smartphone.
Proposer des idées de formats, de vidéos et d’actions pour développer la visibilité de la marque.
Adapter les contenus aux codes de TikTok, Instagram Reels, Shorts et autres formats courts.
Collaborer avec l’équipe sur les scripts, hooks, idées de contenus et formats à tester.
Participer, selon le niveau d’autonomie, au montage simple des vidéos ou transmettre les contenus bruts à l’équipe.
Compétences attendues
Aisance face caméra et capacité à s’exprimer naturellement.
Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et des formats vidéo courts.
Capacité à incarner une marque de manière spontanée et authentique.
Créativité et capacité à proposer des idées de contenus.
Bonne expression orale.
Aisance relationnelle pour aller à la rencontre de différents publics.
Capacité à réaliser des vidéos simples avec un smartphone en respectant une ligne éditoriale.
Notions de montage vidéo appréciées, notamment sur CapCut, Canva, TikTok ou Instagram.
Curiosité et veille sur les tendances des réseaux sociaux.
Profil recherché
Profil naturel, dynamique, créatif et à l’aise avec les échanges humains.
Une première expérience en création de contenu, communication, marketing, vente, animation, événementiel ou réseaux sociaux est appréciée mais non obligatoire.
La taille de la communauté personnelle sur les réseaux sociaux n’est pas un critère déterminant.
Autonomie, fiabilité, ponctualité et capacité à respecter les consignes et un rythme de production régulier.
Organisation de la mission
Mission flexible, avec une organisation définie avec l’équipe.
Objectif de production : environ 20 contenus par mois.
Accompagnement de l’équipe sur les idées, scripts, formats et axes de communication.
Une évolution de la rémunération et du périmètre est possible selon le niveau d’autonomie, notamment sur le tournage, le montage, les contenus terrain et la proposition de nouveaux formats.
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