Fixer ses tarifs freelance : ce que vaut vraiment votre travail
Arrêtez de deviner vos tarifs. Voici comment calibrer vos prix avec de vraies données et tenir votre position face aux clients.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance.
Missions principales
Définition et exécution du Go-to-Market de la solution SaaS B2B
Prospection de nouveaux clients par téléphone, email, LinkedIn et autres canaux
Qualification des prospects, réalisation des démonstrations produit en visioconférence et closing
Développement de la communication sur les réseaux sociaux et création de supports commerciaux
Identification et test de nouveaux leviers d'acquisition
Recueil des retours du marché pour alimenter la stratégie produit et commerciale
Compétences attendues
Expertise en Sales, Business Development, Growth ou marketing SaaS B2B
Forte culture commerciale et capacité à prospecter, mener des démonstrations et closer
Excellente aisance à l'oral et en visioconférence
Capacité à définir une stratégie et à la tester rapidement sur le terrain
Autonomie et capacités d'analyse
Profil recherché
Expérience en développement commercial, marketing B2B ou lancement de produit SaaS
Profil entrepreneurial orienté terrain et résultat
Connaissance du secteur du BTP, de l'architecture ou de la rénovation appréciée
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.