Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur le développement commercial d’un centre de formation spécialisé dans les métiers de l’audiovisuel et du digital, avec un impact direct sur le recrutement d’entreprises partenaires et le placement des alternants.
Missions principales
Prospection de nouvelles entreprises partenaires afin de développer les opportunités d’accueil des alternants.
Développement et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises.
Accompagnement des étudiants dans leur recherche d’entreprise : préparation des CV, entretiens et suivi des candidatures.
Réalisation des entretiens d’admission.
Suivi des candidats jusqu’à la signature de leur contrat d’apprentissage.
Collaboration avec l’équipe pédagogique et l’équipe RH/administrative.
Échanges avec les formateurs afin de comprendre les compétences développées dans les formations.
Participation au développement des relations entreprises et au rayonnement du centre de formation.
Compétences attendues
Expérience en développement commercial, recrutement ou relations entreprises.
Connaissance des dispositifs d’alternance.
Expérience dans un CFA, une école privée ou le secteur de la formation appréciée.
Bonne compréhension des secteurs de l’audiovisuel, de la communication ou du digital.
Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Profil recherché
Business Developer freelance disposant d’une expérience significative en développement commercial, recrutement ou accompagnement d’étudiants.
Expérience requise :
3 ans minimum en développement commercial.
2 ans minimum en formation pour adultes.
2 ans minimum en recrutement sur les campus.
Formation Bac+2 minimum en commerce, ressources humaines, marketing ou équivalent.
Une expérience dans le secteur de l’audiovisuel ou du marketing constitue un atout.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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