Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleIntervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la fidélisation du portefeuille client, l'animation commerciale sur le terrain et le développement du chiffre d'affaires BtoB.
Missions principales
Animation et fidélisation du portefeuille clients existant via la compréhension des besoins cibles et des retours terrain.
Déploiement et suivi du plan d'animation commerciale, pilotage de la performance et ajustement des actions.
Coordination des opérations commerciales sur le terrain (flyage, affichage en cantine, présence sur les points de livraison) en lien avec les équipes marketing.
Prospection et développement commercial ciblés (porte-à-porte, démarchage d'entreprises, prospection téléphonique et visioconférences).
Identification de nouvelles opportunités de croissance (partenariats agences événementielles, synergies BtoC/BtoB, comptes transverses).
Accompagnement, formation des équipes internes et diffusion d'une dynamique de culture commerciale.
Compétences attendues
Mise en œuvre et maîtrise des techniques de prospection BtoB, négociation et gestion de compte client.
Excellente aisance relationnelle, rigueur commerciale et capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
Solides compétences en gestion de projet commercial, construction de stratégie et suivi d'indicateurs de performance.
Polyvalence terrain, grande autonomie et sensibilité aux enjeux de la restauration responsable.
Profil recherché
Responsable commercial, Key Account Manager ou Business Developer expérimenté (5 à 10 ans d'expérience).
Profil dynamique, polyvalent et autonome, doté d'une forte culture du résultat et du sens du service client.
Professionnel prêt à s'investir sur le terrain et au contact direct des clients dans le cadre d'un projet en forte croissance.
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