Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la production et la visibilité.
Missions principales
Assister le service opérationnel et les équipes de monteurs
Assurer l’interface entre les différents services opérationnels (technique, chargés de projet) et les équipes de montage
Réaliser les débriefs quotidiens des équipes et le suivi à distance des chantiers durant la période de pose-dépose (mi-octobre à janvier)
Assurer la préparation, le suivi et la constitution des dossiers techniques
Alimenter et suivre les bases de données opérationnelles
Fournir une aide administrative et opérationnelle (réservation d'hôtels, de transports, programmation de déplacements, secrétariat, logistique)
Compétences attendues
Niveau Bac+2/3 à Bac+5 (Master / MBA)
Maîtrise du Pack Office, notamment de MS Excel
Sens de l'organisation, pragmatisme, réactivité et disponibilité
Bon relationnel et aptitudes pour la gestion d'équipes
Bonnes notions en anglais
Profil recherché
Expérience de 3 ans en assistanat
Première expérience idéalement acquise dans le secteur événementiel ou en PME
Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un environnement dynamique
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.