Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur le pilotage global, la configuration de campagnes emailing, la création de landing pages et la coordination d'équipes créatives/techniques pour des acteurs du secteur associatif et caritatif.
Missions principales
Briefer et coordonner les équipes créatives et techniques de la phase de conception jusqu'à la production.
Assurer la configuration et le routage des campagnes emailing à l'aide de solutions dédiées (type Brevo ou Mailjet).
Contrôler la qualité fonctionnelle et visuelle de l'ensemble des livrables (emailings, landing pages) avant leur mise en ligne.
Garantir le suivi rigoureux des plannings, des délais de livraison et le respect des budgets impartis.
Assurer la relation client opérationnelle et la gestion quotidienne des projets pour deux comptes clients de l'agence.
Compétences attendues
Solide expérience (3 à 4 ans, alternance comprise) en gestion de projets digitaux (emailing, web).
Maîtrise opérationnelle des solutions de routage emailing (Brevo, Mailjet ou outils équivalents).
Excellentes compétences relationnelles, aptitudes au pilotage client et coordination multi-interlocuteurs.
Forte capacité d'organisation, réactivité et gestion simultanée de plusieurs projets en autonomie.
Une expérience préalable en agence marketing/digitale est un atout privilégié.
Profil recherché
Chef / Cheffe de Projet Digital freelance rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe opérationnelle pour piloter des campagnes web et emailing à fort enjeu dans le secteur associatif.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.