Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter la transformation de la prise de commande pour plus de 2 000 points de vente d’un acteur majeur de la grande distribution alimentaire, afin d’harmoniser les pratiques et de rapprocher la prise de commande du rayon.
Missions principales
Piloter le projet de transformation de la prise de commande sur l’ensemble des points de vente.
Gérer le budget et optimiser les coûts du projet.
Animer les Comités de Pilotage.
Harmoniser les pratiques de commande et intégrer les irritants existants, notamment l’ordre d’implantation des produits.
Mettre en avant les meilleures offres dans l’outil.
Mettre en place un canal de communication amont / aval.
Assurer la convergence avec les solutions de mobilité en point de vente.
Piloter le traitement de l’obsolescence des outils existants.
Compétences attendues
Solide connaissance du secteur du retail et de la grande distribution alimentaire.
Maîtrise des méthodes Agile.
Expérience en coordination technique avec des équipes DevOps.
Aisance relationnelle avec les membres de Comité de Direction et la Direction Générale.
Français courant impératif.
Profil recherché
Expérience de 10 ans et plus.
Profil expérimenté en gestion de projets de transformation dans le secteur du retail.
Capacité à piloter un projet de grande ampleur et à coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques.
Capacité à travailler dans un environnement Agile et à assurer la coordination avec les équipes DevOps.
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