Gestion & Support

Chef de projet informatique / Télécoms

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Description de la mission

Accompagner un acteur majeur dans un programme stratégique de transformation des infrastructures réseaux, portant sur la migration et la modernisation des solutions télécoms sur plusieurs centaines de sites en France. La mission consiste à assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel du programme, en garantissant la coordination des différents intervenants et le bon déroulement des déploiements.

Missions principales

Définir la stratégie et les priorités de déploiement des migrations réseaux. Piloter et coordonner plusieurs chefs de projet intervenant sur le programme. Organiser et suivre les plannings de déploiement sur les différents sites. Garantir le respect des délais, des engagements et des objectifs fixés.

Animer les comités de pilotage et les réunions de gouvernance. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques, les partenaires externes et les opérateurs télécoms. Identifier les risques, anticiper les éventuels blocages et mettre en place des plans d'action adaptés.

Superviser l'avancement global des migrations télécoms. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance. Assurer le suivi budgétaire et accompagner la conduite du changement.

Compétences attendues

Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement de cinq ans minimum. Bonne connaissance des infrastructures réseaux et des environnements télécoms. Maîtrise du pilotage de projets multisites et multi-intervenants, de la planification et de la gestion des risques. Capacité à coordonner plusieurs chefs de projet simultanément. Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Expérience en animation de comités de pilotage et en suivi budgétaire.

Profil recherché

Chef de projet IT / Télécoms confirmé ou senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets complexes et multisites. Le candidat doit faire preuve de leadership, d'autonomie, de rigueur et d'excellentes capacités relationnelles. Un bon esprit d'analyse et de synthèse, de la diplomatie, de la réactivité et une capacité à fédérer les équipes sont attendus.

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