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Lire l'articleIntervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur le développement du réseau d'entreprises partenaires du CFA, l'acquisition de nouveaux clients B2B et le placement effectif des étudiants en alternance.
Missions principales
Prospecter activement de nouvelles entreprises partenaires via téléphone, e-mail, LinkedIn et démarchage terrain.
Identifier et contacter les décideurs clés (dirigeants, responsables RH, chargés de recrutement) pour qualifier leurs besoins en alternance.
Présenter les programmes de formation du CFA ainsi que les profils d'étudiants candidats.
Décrocher des rendez-vous commerciaux, assurer les relances et mener les négociations.
Accompagner les entreprises et assurer le suivi jusqu'à la signature des contrats d'alternance.
Développer, gérer et fidéliser son propre portefeuille d'entreprises partenaires pour atteindre les objectifs de placement.
Compétences attendues
Excellente aisance au téléphone, goût prononcé pour la prospection à froid et la négociation B2B.
Orientation résultats, ténacité, persévérance et forte motivation par l'atteinte d'objectifs quantitatifs.
Organisation rigoureuse et autonomie dans la gestion de son pipe commercial.
Bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins en recrutement des entreprises.
Profil recherché
Profil commercial dans l'âme, ambitieux et dynamique, à l'aise dans la chasse de nouveaux clients.
Expérience préalable appréciée en commercial B2B, prospection téléphonique, recrutement ou placement en alternance (débutants motivés acceptés).
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