Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la prospection téléphonique, le développement du portefeuille d'apprenants et la conversion des professionnels de santé.
Missions principales
Prospection téléphonique ciblée auprès de professionnels de santé libéraux (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, sages-femmes).
Présentation claire et explicative du dispositif de formation médicale continue obligatoire (DPC) et de son financement intégral par l'État.
Conseil et accompagnement des professionnels de santé dans le choix de leur parcours de formation adapté.
Prise en charge du processus complet d'inscription et de la finalisation administrative des dossiers clients.
Application stricte de la trame commerciale et intégration des retours de coaching et de suivi pour optimiser ses résultats.
Compétences attendues
Mise en œuvre et maîtrise des techniques de vente par téléphone, de phoning et de traitement des objections.
Sens aigu de la persuasion, aisance relationnelle et excellente élocution à l'oral.
Capacité à appliquer un processus commercial structuré tout en instaurant une relation de confiance.
Ténacité, dynamisme, rigueur et goût affirmé pour le challenge et le dépassement d'objectifs chiffrés.
Profil recherché
Commercial junior, téléconseiller, chargé de prospection ou télévendeur (débutant accepté avec forte motivation).
Profil énergique, orienté résultats et désireux de monter en compétences grâce à un parcours d'accompagnement et de formation interne.
Professionnel disponible pour intervenir en présentiel à La Défense.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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