Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la notoriété, l'engagement de la communauté et la conversion en utilisateurs actifs pour l'application.
Missions principales
Animer et gérer les comptes Instagram et TikTok (programmation, rédaction des captions, modération, réponses aux messages et publication de 30+ stories par mois).
Concevoir et produire un minimum de 15 contenus organiques mensuels (Reels, TikToks, carrousels, posts statiques).
Cadrer, scénariser, tourner et monter des vidéos natives directement sur le terrain à Lyon (micro-trottoirs, coulisses, interviews, concepts nightlife, formats fondateur/UGC).
Organiser et mutualiser les sessions de tournage dans les bars et événements lyonnais.
Assurer la veille des tendances sociales et analyser la performance des contenus pour ajuster les formats.
Transmettre à l'équipe média les hooks et formats performants pour déclinaison en campagnes publicitaires Payantes.
Compétences attendues
Maitrise poussée des codes, algorithmes et tendances actuelles sur TikTok et Instagram.
Compétences complètes en création vidéo smartphone (écriture de hooks, captation, montage dynamique).
Aisance en community management, modération et animation d'audience.
Bonne connaissance du tissu lyonnais, des bars, des événements et de la vie nocturne locale.
Profil recherché
Community Manager ou Content Creator freelance (ou petite agence en marque blanche) créatif, réactif et très autonome.
Profil de terrain résidant à Lyon ou à proximité immédiate, capable d'être force de proposition sur les concepts vidéo.
Sens aigu de l'engagement organique et culture de la performance social media.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.