Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer la visibilité et l'engagement de la communauté de Nâga Street-Food sur les réseaux sociaux grâce à la création de contenus et à l'animation des différents canaux.
Missions principales
Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne (Instagram, TikTok, Facebook, etc.).
Répondre aux commentaires et aux messages des abonnés avec réactivité et bienveillance.
Créer une vidéo courte par semaine (Reels, TikTok ou format similaire).
Réaliser et publier une photo qualitative par semaine mettant en avant les produits, l'ambiance ou l'équipe.
Être force de proposition sur le ton éditorial, les tendances et les formats de contenus afin de renforcer l'engagement de la communauté.
Compétences attendues
Maîtrise du community management sur les principaux réseaux sociaux.
Compétences en création de contenus photo et vidéo ainsi qu'en montage.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Créativité, autonomie et bonne connaissance des codes des réseaux sociaux.
Profil recherché
Expérience souhaitée en community management ou en création de contenu.
Une expérience dans la restauration ou dans un univers lifestyle/food est appréciée.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.