Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer la visibilité digitale de So Sound en valorisant ses actions, événements et son impact sociétal à travers une stratégie de communication adaptée aux réseaux sociaux.
Missions principales
Définition et mise en œuvre d’une stratégie social media cohérente avec l’identité de So Sound
Création d’une ligne éditoriale autour de la musique, du handicap, de l’inclusion et de l’impact social
Rédaction de contenus : posts, storytelling et messages de sensibilisation
Sélection et/ou création de contenus visuels simples : photos, vidéos courtes, reels et stories
Mise en valeur des événements, coulisses, témoignages et temps forts
Gestion des comptes réseaux sociaux : Facebook, Instagram et LinkedIn principalement
Planification et publication régulière des contenus
Modération des commentaires et messages privés
Animation de la communauté et interaction avec les partenaires et relais
Suivi des performances des réseaux sociaux : engagement, portée et évolution de la communauté
Production de reportings et proposition d’axes d’amélioration
Compétences attendues
Expérience confirmée en community management
Excellentes capacités rédactionnelles en français
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Capacité à créer des contenus adaptés aux différentes plateformes
Autonomie, créativité et force de proposition
Sensibilité aux sujets liés au handicap, à l’inclusion et à la culture
Profil recherché
Community Manager freelance capable de porter une communication à impact social
Profil créatif, autonome et engagé dans des projets associatifs, culturels ou inclusifs
Capacité à créer des contenus porteurs de sens et à développer une relation avec une communauté
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.