Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité, la présence digitale et le développement des compétences des professionnels du secteur CHR.
Missions principales
Animer des formations pratiques en communication digitale adaptées aux établissements CHR.
Accompagner à la définition du positionnement, de la cible et à la création d'un calendrier éditorial.
Former à la création de contenus avec Canva et l'intégration de l'IA pour optimiser la publication.
Enseigner l'optimisation des réseaux sociaux et de la présence digitale, notamment via Google Business Profile.
Développer des stratégies d'engagement et de visibilité en ligne pour les participants.
Compétences attendues
Expertise confirmée en communication digitale et maîtrise des outils associés (Canva, IA, Google Business Profile, réseaux sociaux).
Savoir-faire en ingénierie et animation de formation professionnelle.
Approche pédagogique concrète, opérationnelle et directement applicable.
Profil recherché
Formateur(trice) indépendant(e) avec une expérience confirmée en animation de formations professionnelles.
Connaissance ou expérience du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) fortement recherchée.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.