Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur le pilotage de projets digitaux transverses, l'évolution et l'optimisation des sites web de l'entreprise ainsi que la coordination entre les équipes métier et techniques.
Missions principales
Piloter les projets digitaux transverses en garantissant le respect des plannings, budgets et objectifs fixés.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, E-commerce, IT, Data, Communication) et les prestataires externes.
Gérer la qualité, la pertinence, l'organisation et la mise à jour continue des contenus web (DAM, CMS).
Coordonner les développements fonctionnels et assurer la gestion des mises en ligne.
Veiller à la performance globale et technique des sites (SEO, temps de chargement, accessibilité, conformité RGPD).
Compétences attendues
Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet digital et de la conduite simultanée de plusieurs chantiers.
Pratique des CMS majeurs (WordPress, Drupal ou équivalent) et des outils d'organisation/suivi (Jira, Microsoft 365, Teams, DAM).
Solides compétences en optimisation SEO, expérience utilisateur (UX) et conformité web/RGPD.
Bilinguisme ou maîtrise professionnelle courante du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (environnement international).
Profil recherché
Consultant(e) Web & Marketing Digital freelance structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'une excellente aisance relationnelle pour animer des projets multi-parties prenantes.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.