Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité, la performance et la croissance des clients TPE/PME.
Missions principales
Développer et fidéliser son propre portefeuille clients.
Conseiller et piloter des stratégies de communication digitale complètes et sur-mesure.
Analyser et optimiser les performances des clients pour maximiser leur croissance.
Proposer et déployer divers leviers digitaux tels que sites web, e-mailings, newsletters, QR Codes et campagnes SMS.
Échanger avec le réseau de partenaires internes et participer au partage de meilleures pratiques.
Compétences attendues
Expertise de plus de 5 ans en conseil stratégique digital.
Solides compétences commerciales et accompagnement client.
Maitrise du pilotage et de l'optimisation de campagnes de communication digitale.
Autonomie totale dans l'organisation du travail et aisance relationnelle.
Profil recherché
Freelance ou indépendant aguerri possédant un portefeuille clients existant.
Expérience sur des fonctions de conseil et d'accompagnement digital sur le long terme.
Esprit collectif, sens de l'écoute et de la bienveillance.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.