Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la stratégie éditoriale, la rédaction de contenus multicanaux et la visibilité des thématiques technologiques et d'innovation du Groupe.
Missions principales
Proposer et définir le cadrage éditorial des sujets en lien avec l'actualité du Groupe, l'innovation, la tech et la transformation
Rédiger, éditer et optimiser les contenus pour divers canaux (articles web, publications social media, éditions print, contenus SEO et GEO)
Revoir, corriger et harmoniser les contenus rédigés par les équipes internes et les agences externes pour garantir leur cohérence éditoriale
Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche (SEO) et les modèles de langage (GEO / LLMs)
Intégrer et mettre en page les contenus directement dans les outils CMS du Groupe
Collaborer avec l'ensemble des pôles de communication interne, externe, influence et les agences partenaires
Compétences attendues
Excellente plume et maîtrise des techniques rédactionnelles (storytelling, vulgarisation scientifique/tech, intégration d'outils IA)
Maîtrise du SEO éditorial, du Generative Engine Optimization (GEO) et des standards d'optimisation pour les LLMs
Maîtrise opérationnelle des outils CMS et de la gestion de contenu web
Maîtrise courante de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Profil recherché
5 à 8 ans d'expérience minimum en rédaction éditoriale en entreprise ou en agence, avec une appétence forte pour les sujets tech et ingénierie
Formation supérieure en communication, journalisme, sciences ou lettres
Profil indépendant / freelance capable d'évoluer dans un environnement exigeant à fort volume de production
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et rigueur dans la gestion de projets multiples
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.