Marketing & Communication

Créateur·rice de contenu UGC & Community Manager

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Description de la mission

Le Grand Barathon recherche un(e) freelance à temps plein ou presque pour incarner sa marque sur les réseaux sociaux et participer à sa communication. L'objectif est de créer des contenus authentiques destinés principalement aux 18-25 ans et de développer la visibilité de l'événement sur les réseaux sociaux.

Missions principales

Imaginer, scénariser et réaliser des vidéos UGC pour TikTok, Instagram et les campagnes publicitaires, notamment des vidéos face caméra, POV et storytime. Produire des contenus sur le terrain pendant les événements, notamment des vlogs, des coulisses et des interviews de participants. Décliner les vidéos en plusieurs versions pour tester leurs performances publicitaires, assurer une veille des tendances TikTok et Reels et suivre les résultats des contenus.

Gérer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (12 comptes Instagram et 1 compte TikTok), notamment la création de visuels, de Reels, de descriptions, la publication et la planification. Mettre en œuvre le plan de communication défini avec le responsable communication, assurer la mise en ligne et le suivi des campagnes publicitaires Meta, TikTok et Google ainsi que des emailings. Effectuer les mises à jour du site WordPress et participer à la gestion opérationnelle de certains événements sur le terrain.

Compétences attendues

Expérience confirmée en création de contenu UGC avec portfolio obligatoire, maîtrise des codes TikTok et Instagram Reels, aisance face caméra, maîtrise du montage vidéo (CapCut, Premiere ou équivalent), bases d'Illustrator, compétences en gestion des réseaux sociaux, campagnes publicitaires Meta, TikTok et Google, emailing et WordPress. Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Profil recherché

Personne créative, naturelle face caméra, rigoureuse, organisée et capable de travailler à temps plein ou presque. Une bonne connaissance de la culture des 18-25 ans est attendue.

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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Vous parlez à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur vos missions. La relation reste entre vous et le client.
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