Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la création, le scaling et la rentabilité des campagnes Meta Ads à très forts budgets sur un portefeuille multi-produits SaaS.
Missions principales
Créer, tester, optimiser et scaler les campagnes Meta Ads (Feed, Stories, Reels, Advantage+) sur des comptes à plus de 6 chiffres par mois par projet.
Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (CPA, ROAS, CPM, CTR) pour formuler des recommandations data-driven.
Mettre en place, maintenir et fiabiliser le tracking avancé (Meta Pixel, Conversions API, événements personnalisés).
Collaborer étroitement avec le Chief Growth Officer, les Product Managers et l'équipe Tech pour optimiser les parcours et les créations.
Assurer des itérations continues sur les audiences, les stratégies d'enchères, les placements et la création de formats créatifs performants.
Compétences attendues
Solide maîtrise avancée de la plateforme Meta Ads, des formats publicitaires et des leviers d'acquisition payante.
Expertise technique en web analytics et tracking avancé (Meta Pixel, Conversions API, custom events).
Compétences poussées en analyse de données, résolution de problèmes de performance et gestion de budgets publicitaires massifs.
Excellente autonomie, rigueur, proactivité et capacité d'auto-direction sans micro-management.
Français courant et anglais professionnel indispensables.
Profil recherché
Expert(e) Meta Ads freelance senior (au moins 4 ans d'expérience obligatoire) ayant déjà géré des comptes à plus de 6 chiffres de budget mensuel par projet ou de très gros e-commerces, idéalement formé(e) en agence et à l'aise sur la gestion multi-projets simultanés.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
💸
0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
⚡
Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
🚀
Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.