Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la transmission de compétences pédagogiques en intelligence artificielle, l'animation d'ateliers pratiques et l'accompagnement des entreprises bretonnes dans la prise en main des outils IA.
Missions principales
Animer des sessions de formation (initiation, IA générative, prompt engineering, automatisation, création de contenus) auprès de professionnels et d'entreprises.
Vulgariser les concepts techniques et présenter de façon accessible les outils majeurs (ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Mistral AI, etc.).
Concevoir des exercices pratiques, démonstrations et mises en situation adaptés aux métiers et aux attentes des apprenants.
Évaluer la progression des participants et adapter la démarche pédagogique en fonction des niveaux.
Participer au programme d'introduction gratuit dispensé par l'organisme pour s'approprier la méthode et les supports pédagogiques.
Compétences attendues
Solide maîtrise des principaux outils, usages actuels et cas d'application de l'IA (IA générative, automatisation, productivité).
Excellente pédagogie, capacités de vulgarisation et aisance orale face à un public professionnel.
Capacité à adapter son discours à des profils, métiers et niveaux de compétences variés.
Autonomie, réactivité et veille permanente sur les évolutions technologiques de l'IA.
Profil recherché
Formateur / Formatrice, consultant(e) en IA ou transformation numérique freelance localisé(e) en Bretagne, disposant d'une expérience en animation de formation professionnelle ou d'une pratique quotidienne experte des outils IA.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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