Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Animer une formation certifiante de niveau intermédiaire destinée à des professionnels et les accompagner dans l’acquisition des fondamentaux théoriques et pratiques de l’Intelligence Artificielle ainsi que dans leur préparation à la certification.
Missions principales
Animer la session de formation pendant 5 jours consécutifs
Former aux principaux domaines de l’Intelligence Artificielle, notamment le Machine Learning et le Deep Learning
Transmettre les concepts liés au NLP, à la Computer Vision, à la robotique et aux systèmes experts
Aborder les enjeux de gestion des risques, d’éthique et de conformité liés à l’IA
Animer des ateliers pratiques d’analyse de données et de mise en application des algorithmes
Accompagner individuellement les apprenants dans leur préparation à la certification
Répondre aux problématiques métiers des participants et assurer le transfert de connaissances
Compétences attendues
Expertise confirmée en Intelligence Artificielle
Maîtrise du Machine Learning et du Deep Learning
Connaissance du NLP, de la Computer Vision, de la robotique et des systèmes experts
Maîtrise des enjeux d’éthique, de conformité et de gestion des risques liés à l’IA
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
Expérience en animation de formations certifiantes auprès d’un public professionnel
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle en présentiel
Français indispensable
Profil recherché
Formateur spécialisé en Intelligence Artificielle avec une vision généraliste des technologies de l’IA
Expérience auprès d’un public professionnel de niveau intermédiaire
Capacité à accompagner les apprenants dans un parcours de certification
Disponibilité impérative du 24 au 28 août dans les Hauts-de-Seine
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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