Formateur·rice en développement commercial

Concevoir et animer des formations destinées à de jeunes adultes afin de développer leurs compétences en développement commercial, stratégie commerciale et actions commerciales opérationnelles.

Missions principales
Concevoir et animer des sessions de formation interactives adaptées à un public adulte.

Évaluer les besoins des apprenants et adapter les contenus pédagogiques.

Utiliser des technologies d’apprentissage pour enrichir les formations.

Assurer le suivi des apprenants et évaluer leur progression.

Fournir un accompagnement personnalisé aux participants.

Collaborer avec les autres formateurs et partager les bonnes pratiques.

Gérer la documentation et le reporting liés aux formations.

Enseigner la définition des orientations du développement commercial au niveau national et international.

Former au développement de plans d’actions commerciales multicanaux.

Former à la coordination de l’activité collaborative d’une équipe commerciale.

Accompagner le déploiement d’actions commerciales opérationnelles.

Compétences attendues
Expérience dans l’enseignement ou la formation pour adultes.

Compétences en service client, vente, développement et stratégie commerciale.

Connaissance des technologies d’apprentissage et capacité à les intégrer aux formations.

Compétences organisationnelles et administratives.

Connaissances en merchandising et capacité à transmettre ces compétences.

Profil recherché
Expérience en tant que formateur·rice ou dans un domaine similaire.

Capacité à transmettre des connaissances à un public de jeunes adultes.

Organisation, dynamisme et capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants.

Une formation de niveau Bac+2 est indiquée comme optionnelle.

Organisation de la mission
Intervention exclusivement en présentiel sur le campus de Borgo.

Interventions en demi-journée, du lundi au vendredi, selon la volumétrie horaire.

Début des interventions à partir d’octobre 2026.