Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance, l'acquisition d'utilisateurs et la visibilité de l'application.
Missions principales
Mettre en place des stratégies d'acquisition organique sur Instagram, TikTok et LinkedIn.
Concevoir des contenus et des formats performants générant de la conversion et de la traction.
Activer des communautés sportives, des créateurs, des ambassadeurs, des clubs et des relais terrain.
Gérer et exécuter des campagnes d'acquisition ciblées.
Suivre les indicateurs clés via des tests, du tracking et des optimisations continues du tunnel de conversion.
Compétences attendues
Expertise en growth marketing, social acquisition et leviers de croissance B2C.
Maîtrise de la création de contenus engageants sur les réseaux sociaux principaux (TikTok, Instagram, LinkedIn).
Capacité à piloter le tracking, l'analyse de données et l'optimisation des taux de conversion.
Culture poussée du résultat et orientation vers des objectifs chiffrés d'acquisition.
Profil recherché
Growth marketer ou social acquisition manager freelance orienté performance.
Expérience avérée dans le lancement ou la croissance d'une application mobile, d'un produit B2C, d'une marketplace ou d'une communauté.
Appétence marquée pour l'univers du sport et les projets en phase de lancement.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.