Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance, la visibilité et la viralité des concepts vidéo publicitaires produits par l'agence.
Missions principales
Étudier les briefs clients, réaliser la veille créative et analyser les contenus concurrents
Définir la stratégie créative en identifiant les personas et les angles d'attaque
Concevoir des concepts vidéo viraux et élaborer les scripts
Rédiger les briefs de réalisation pour les tournages
Rédiger les briefs pour les équipes de montage
Effectuer le suivi et les retours sur les montages vidéo
Compétences attendues
Compréhension très fine des formats courts sur les réseaux sociaux et des publicités vidéo (ads)
Capacité à concevoir des stratégies créatives et à rédiger des scripts structurés
Rigueur, précision et respect strict des délais de livraison
Créativité élevée et maîtrise de la narration vidéo
Profil recherché
Expérience préalable en tant que Creative Strategist, Social Creative, Head of Creative ou Community Manager
Expérience avérée dans la création de contenu pour une marque ou à titre personnel
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.