Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité et la performance.
Missions principales
Pilotage et challenge de l'équipe interne sur la structure des comptes SEA, les groupes d'annonces, les enchères et les micro-budgets Display.
Gestion de projet SEO et GEO avec l'agence externe sur le contenu, la technique, le netlinking et la mesure des AI Overviews.
Analyse du lien entre SEO et SEA via l'utilisation de SEMrush IA.
Gestion du tracking, de la remontée des ventes et analyse globale du parcours client.
Supervision ponctuelle de l'optimisation des landing pages sur Instapage.
Compétences attendues
Vision 360 globale en Search (combinaison SEA et SEO).
Maîtrise des outils d'acquisition web, de SEMrush IA et du suivi du tracking.
Capacité à piloter des partenaires externes et des équipes internes.
Profil recherché
Senior avec une expérience idéalement acquise en agence.
Capacité de prise de recul et gestion de projets complexes dans un contexte B2C à forte saisonnalité.
Aisance dans le pilotage de budgets médias importants.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.