Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur le développement des ventes, la conquête de nouveaux marchés publics/privés et le pilotage du cycle de vente de solutions de valorisation documentaire et patrimoniale.
Missions principales
Prospection, identification et qualification de nouvelles opportunités commerciales B2B
Analyse des besoins clients, étude des cahiers des charges et réponses aux appels d'offres publics et privés
Élaboration de propositions technico-commerciales sur mesure en concertation avec les équipes techniques
Présentation, négociation contractuelle et défense des offres auprès des décideurs
Passation des dossiers aux équipes opérationnelles et participation aux comités de pilotage clients
Fidélisation et développement du portefeuille clients (bibliothèques, archives, musées, grands comptes)
Compétences attendues
Maitrise des techniques de vente B2B complexes et de la réponse aux appels d'offres
Solides compétences rédactionnelles pour la structuration des propositions commerciales
Compréhension des enjeux technologiques liés à la gestion documentaire, l'archivistique ou les métadonnées
Pratique du français et de l'anglais professionnel
Maîtrise d'outils CRM (Vtiger ou équivalent) et bureautiques
Profil recherché
Ingénieur commercial ou Business Developer B2B expérimenté dans la vente de solutions IT ou de services numériques
Formation Bac +2 minimum en commerce, ou profil disposant de connaissances en information-documentation et humanités numériques
Professionnel autonome, rigoureux, orienté résultats et doté d'une forte capacité d'écoute client
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.