Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleIntervenir sur le développement commercial et le pilotage d'activité avec un impact direct sur la croissance du portefeuille clients, le recrutement de consultants et le suivi des collaborateurs.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et les besoins des interlocuteurs.
Prospecter et développer un réseau de partenaires et de clients.
Présenter les expertises et les offres de services auprès des prospects et clients.
Construire et suivre les propositions commerciales.
Commercialiser des offres d'assistance technique, de forfait et de centre de services.
Assurer une veille sur le marché, les clients et les évolutions du secteur.
Développer et suivre les référencements auprès de clients grands comptes.
Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les profils adaptés aux besoins clients.
Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats.
Valider l'adéquation entre les compétences des consultants et les opportunités.
Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle.
Compétences attendues
Expertise en développement commercial B2B.
Expérience en ESN ou cabinet de recrutement IT.
Capacité à piloter une activité commerciale et suivre des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, marge).
Maîtrise de la gestion de portefeuille clients et des cycles de vente.
Capacité à recruter et accompagner des profils IT.
Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Profil recherché
Formation Bac+4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.
Expérience dans un environnement ESN avec une double compétence commerciale et managériale.
Culture business et orientation client.
Capacité à développer une activité et accompagner une équipe.
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