Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance marketing, l’acquisition client et la croissance des comptes publicitaires accompagnés par le pôle paid du groupe Short.
Missions principales
Construire les stratégies d’acquisition des comptes clients au-delà du simple pilotage des campagnes.
Arbitrer les budgets entre les différents canaux d’acquisition et prendre des décisions basées sur la performance.
Analyser les résultats à un niveau business en suivant notamment les indicateurs CPA, CPL, CAC, marge et MER.
Piloter la stratégie créative en définissant les angles de tests, les hypothèses et les enseignements issus des performances.
Présenter et défendre les choix stratégiques auprès des clients avec une approche basée sur les données.
Gérer des comptes avec différents niveaux de maturité : lancement de campagnes, optimisation de comptes existants et pilotage de budgets importants.
Compétences attendues
Expertise confirmée sur au moins une plateforme publicitaire parmi Meta, Google, TikTok ou Snap.
Maîtrise des stratégies d’acquisition payante.
Capacité à analyser la performance avec une approche orientée business.
Connaissance des indicateurs de performance marketing : CPA, CPL, CAC, marge, MER, ROAS.
Capacité à définir et piloter des stratégies de tests créatifs.
Profil recherché
Profil orienté stratégie et pilotage de performance, capable de gérer un business et non uniquement une régie publicitaire.
Expérience sur des campagnes avec des budgets allant de 2 000 € à plusieurs centaines de milliers d’euros par mois.
Expérience sur différents modèles : e-commerce, génération de leads et applications.
Autonomie, capacité de décision et aisance dans la relation client.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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