Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleIntervenir au sein d’une fintech en croissance pour piloter une squad produit et accompagner le développement d’une solution digitale de gestion financière, de la définition de la vision produit jusqu’au déploiement des fonctionnalités.
Missions principales
Définir et porter la vision produit de la squad en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Réaliser des phases de discovery utilisateur à travers des entretiens, analyses de données et retours terrain.
Prioriser les initiatives et construire une roadmap produit alignée avec les enjeux business et techniques.
Piloter le produit de bout en bout, de la discovery au delivery, en collaboration avec les équipes Design, Tech et Data.
Mesurer l’impact des fonctionnalités via des indicateurs de performance (KPIs).
Améliorer continuellement le produit selon les résultats observés.
Collaborer avec les équipes Sales, Ops et Customer Success pour maximiser l’impact des évolutions produit.
Compétences attendues
Expérience confirmée en Product Management dans un environnement startup ou scale-up SaaS.
Maîtrise des approches Product-Led Growth (PLG), acquisition, activation et onboarding.
Culture data-driven et orientation résultats business.
Expérience de pilotage d’un produit front-end de bout en bout.
Maîtrise des méthodes agiles : Scrum, Kanban et discovery continue.
Capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions produit.
Maîtrise des outils Figma, Notion, JIRA, Amplitude et Cycle.
Profil recherché
Expérience de 5 ans minimum en Product Management.
Leadership produit et capacité à piloter une squad en autonomie.
Capacité à fédérer les parties prenantes autour d’une vision produit.
Expérience sur un produit B2B à destination des PME ou B2C appréciée.
Utilisation avancée de l’IA dans le quotidien d’un Product Manager appréciée.
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