Développer le portefeuille clients d’un cabinet de recrutement en prospectant des entreprises susceptibles d’avoir des besoins en recrutement, notamment dans les secteurs de la restauration, du commerce et du retail. L’objectif est d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de présenter les services du cabinet aux entreprises ciblées.
Missions principales
Le freelance identifie les entreprises susceptibles de recourir aux services du cabinet, recherche les interlocuteurs pertinents et les contacte afin de présenter les prestations proposées. Il réalise des actions de prospection commerciale, qualifie les prospects, identifie leurs besoins et détecte les opportunités de collaboration.
Il assure le suivi des contacts établis, entretient les relations commerciales et contribue à la constitution d’un portefeuille de clients potentiels. Selon les besoins exprimés, il participe également à l’identification des besoins en recrutement des entreprises prospectées.
Compétences attendues
La mission nécessite des compétences en prospection commerciale B2B, en prise de contact téléphonique, en qualification de prospects et en développement commercial. Une bonne expression orale, un excellent relationnel, de la persévérance et une capacité à convaincre sont attendus. Une connaissance du secteur du recrutement et des environnements de la restauration, du commerce ou du retail constitue un atout.
Profil recherché
Le profil recherché est une personne autonome, dynamique, organisée et orientée vers les résultats. Une première expérience en prospection commerciale, en recrutement ou en développement commercial est appréciée. La capacité à identifier des opportunités, à gérer les relances et à développer des relations professionnelles durables est attendue.