Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la prospection, la qualification de leads et la prise de rendez-vous B2B.
Missions principales
Prospecter la cible B2B définie par téléphone, e-mail ou LinkedIn
Qualifier les interlocuteurs (fonction décisionnaire, secteur, taille d'entreprise, timing)
Obtenir et fixer des créneaux dans l'agenda dédié
Renseigner et documenter les rendez-vous pris dans l'outil CRM (coordonnées, qualifications, notes)
Émettre les factures hebdomadaires selon les récapitulatifs de rendez-vous conformes livrés
Compétences attendues
Maîtrise des techniques de prospection B2B sortante auprès de décideurs (TPE/PME)
Excellente communication orale en français professionnel
Rigueur dans le suivi administratif et le renseignement CRM
Autonomie complète dans l'organisation de son temps et le choix de ses méthodes
Profil recherché
Statut professionnel indépendant établi avec un numéro SIREN actif (micro-entreprise, EI, EURL, portage)
Expérience confirmée en téléprospection et qualification B2B
Profil rigoureux, honnête dans la qualification et capable de tenir un rythme régulier
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.