Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la prospection, la qualification de prospects et la création d'opportunités commerciales qualifiées.
Missions principales
Effectuer de la prospection téléphonique à froid (cold calling) B2B en volume
Identifier les besoins des interlocuteurs et qualifier les prospects
Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale
Atteindre et dépasser les objectifs chiffrés hebdomadaires (volume d'appels, conversations, rendez-vous fixés)
Compétences attendues
Excellente aisance téléphonique et maîtrise du cold calling B2B à fort volume
Capacité à comprendre une offre technique complexe (Data, IA, logiciel) pour tenir une première conversation crédible
Orientation résultats, goût pour la chasse commerciale et culture de la performance
Capacité d'adaptation et résilience face à la prospection à froid
Profil recherché
Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de SDR ou Outbound Sales
Expérience appréciée dans les secteurs Tech, SaaS, Data, IA ou ESN
Profil énergique, tenace, orienté objectifs et performance
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.