Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur l'identification, la prospection, l'onboarding et la fidélisation d'une communauté de créateurs de contenu sur une application dédiée à la Creator Economy.
Missions principales
Sourcing et prospection active de créatrices et créateurs de contenu ciblés sur Instagram, TikTok, YouTube et autres plateformes.
Rédaction, personnalisation des messages de prise de contact (emails, DMs) et suivi rigoureux des relances.
Présentation de l'application Influy Creators pour susciter l'intérêt et convertir les profils identifiés.
Accompagnement personnalisé des créateurs durant tout le processus d'inscription et d'onboarding.
Fidélisation de la communauté de talents, suivi relationnel continu et remontée des besoins/feedbacks à l'équipe produit.
Compétences attendues
Excellente culture de l'influence marketing, des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube) et de la Creator Economy.
Maîtrise des techniques de prospection ciblée, aisance rédactionnelle et excellentes qualités relationnelles.
Autonomie, proactivité et capacité à adapter sa communication aux codes des créateurs de contenu.
Sens de l'organisation et suivi précis du pipeline d'acquisition de talents.
Profil recherché
Talent / Creator Manager freelance autonome, enthousiaste et structuré(e), fort(e) d'une première expérience réussie en influence, social media ou business development, et passionné(e) par l'accompagnement des créateurs de contenu.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.