Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance commerciale, le développement des ventes et la marge sur le secteur attribué.
Missions principales
Développement des ventes, des entrées de commandes et de la marge sur le secteur.
Gestion et développement d'un portefeuille d'architectes, économistes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, entreprises générales, storistes et majors du BTP.
Accompagnement des projets tertiaires, de santé et d'éducation de la prescription à la commande.
Présentation, promotion et conseil autour des solutions de façades auprès des décideurs et partenaires.
Prospection de nouveaux clients et animation du réseau local.
Suivi régulier des projets et rencontre des parties prenantes et entreprises de pose.
Saisie et reporting dans le CRM, rédaction des comptes rendus et utilisation des outils digitaux.
Coordination des devis et commandes avec les équipes internes.
Compétences attendues
Maitrise globale du cycle de vente BTP et des techniques de développement commercial.
Maîtrise d'un outil CRM et des outils digitaux.
Connaissance approfondie du marché du bâtiment et des donneurs d'ordre de la région Centre.
Sens de l'analyse, rigueur et capacité de négociation.
Profil recherché
Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+5).
Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le bâtiment ou le second œuvre (sur une fonction commerciale ou de conduite de travaux).
Ancrage solide dans le bassin local et disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du secteur.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.