Vos missions
• Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat
• Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales
• Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences
• Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants
• Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business
• Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière
• Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers
Profil recherché
• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN
• Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets
• Excellente capacité de coordination et sens des priorités
• Très bon relationnel et esprit d'équipe
• Culture du résultat et orientation business
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