Chef de projet Paie et GTA freelance

Une entreprise recherche un Chef de projet Paie et Gestion des Temps et Activités (GTA) freelance pour accompagner l'évolution de ses systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). La mission consiste à piloter des projets liés à la paie et à la gestion des temps, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement des solutions, en assurant la coordination entre les équipes RH, Paie, métiers et techniques.

Missions principales

Le freelance sera chargé de recueillir et d'analyser les besoins des équipes RH, Paie et métiers, d'animer les ateliers de cadrage fonctionnel et de rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les cahiers des charges. Il pilotera les différentes phases des projets, notamment le cadrage, la conception, la recette, le déploiement et la conduite du changement. Il assurera également le suivi des plannings, des risques et des livrables, ainsi que la coordination entre les équipes métiers, techniques et les éditeurs ou intégrateurs.

Il interviendra sur l'évolution des processus de paie et de gestion des temps, le paramétrage et l'évolution des solutions ADP, notamment Decidium, Link, Celergo ou GlobalView selon le contexte. Il devra accompagner les évolutions réglementaires, garantir la fiabilité des interfaces entre les systèmes RH, GTA et Paie et assurer la cohérence des règles de gestion.

Il construira les stratégies de tests et les plans de recette, organisera les validations fonctionnelles, suivra la correction des anomalies et accompagnera les utilisateurs lors des mises en production. Il participera également à la formation des équipes RH et Paie, au support fonctionnel expert, à la documentation des procédures et aux projets de digitalisation RH.

Compétences attendues

Maîtrise des solutions ADP Decidium, ADP Link, ADP Celergo et ADP GlobalView. Expertise des processus de paie français, de la gestion des temps et activités (GTA) et des systèmes SIRH. Compétences en gestion de projet, rédaction de spécifications fonctionnelles, recette, déploiement et conduite du changement. Connaissance des outils Horoquartz, Kelio, Chronotime, eTemptation et Octime. La maîtrise de SQL est appréciée. Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V.

Profil recherché

Consultant ou Chef de projet SIRH senior disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent et de 5 à 10 ans d'expérience minimum sur des projets Paie et GTA. Expérience confirmée en gestion de projets SIRH et maîtrise des solutions ADP. Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination avec les équipes métiers et techniques. La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.