Renforcer l’équipe Achats d’un grand groupe international en prenant en charge les achats de prestations de services dans les domaines du marketing, des voyages d’affaires et de l’événementiel. La mission vise à optimiser les achats, sécuriser les relations fournisseurs et améliorer le pilotage des processus internes.
Missions principales
Gérer les consultations fournisseurs et les appels d’offres, depuis le recueil des besoins jusqu’à la contractualisation. Négocier les conditions financières et contractuelles avec les fournisseurs et accompagner les équipes internes dans le processus achats.
Assurer le suivi des commandes, apporter un soutien aux autres acheteurs de l’équipe, mettre en place les contrats de prestations et gérer les résiliations. Produire le reporting de l’activité et concevoir des outils de pilotage permettant de suivre les performances achats.
Proposer des améliorations pour simplifier et structurer les pratiques, rendre les processus achats plus lisibles pour les équipes internes et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’organisation.
Compétences attendues
Maîtrise du processus achats, de l’analyse des besoins à la contractualisation, ainsi que des techniques de négociation financière et contractuelle. Compétences en gestion des fournisseurs, suivi des commandes, administration des contrats et reporting.
Connaissances en analyse des coûts, conformité des achats, e-procurement et gestion des risques fournisseurs. Maîtrise du Pack Office et de Microsoft Teams. Une appétence pour les outils d’intelligence artificielle est appréciée. Un très bon niveau d’anglais est indispensable.
Profil recherché
Diplômé d’un Bac+5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en achats. Expérience d’au moins trois ans dans les achats, idéalement dans les prestations de services. Une expérience dans les achats marketing, événementiels ou de voyages d’affaires constitue un avantage.