La méthode BEBEDC : cadrer une mission freelance en 20 minutes
BEBEDC est un cadre de qualification. Appliqué au discovery freelance, il évite les propositions dans le vide et raccourcit les cycles de signature.
Lire l'articlePorter la vision produit et les priorités sur les parcours visiteurs et les services destinés aux enseignes partenaires, dans un environnement retail international et multi-pays.
Missions principales
Cadrer le périmètre produit durant le premier mois, en définissant les sujets traités et ceux explicitement écartés, avec validation du directeur produit et de la direction technique.
Transformer les demandes des équipes locales et du siège en problèmes produits validés, avec identification des utilisateurs cibles, des métriques de succès et des contraintes.
Construire des business cases et des notes d’arbitrage destinés aux dirigeants.
Aligner plusieurs pays autour de priorités produit communes, en collaboration avec des équipes marketing locales qui ne sont pas rattachées hiérarchiquement au consultant.
Définir les plans de mesure comprenant les KPI, les funnels et la taxonomie des événements.
Suivre l’impact des produits et fonctionnalités après leur lancement.
Préparer la passation dès le début de la mission afin de laisser un périmètre documenté et opérationnel.
Travailler en binôme avec le Product Owner responsable du backlog et du delivery.
Compétences attendues
10 ans ou plus d’expérience en Product Management sur des produits web et mobile.
Expérience dans un environnement où l’utilisateur final ne paie pas directement le produit, notamment dans le retail physique, l’immobilier commercial, les réseaux de franchisés ou affiliés, les marketplaces multi-acteurs, la distribution omnicanale ou l’hospitality.
Capacité à justifier un investissement produit lorsque le lien avec le chiffre d’affaires passe par un tiers.
Expérience de la présentation et de la défense autonome de décisions auprès d’un COMEX, d’une direction régionale ou de dirigeants, dans un contexte multi-pays.
Capacité à produire des documents directement exploitables par des dirigeants.
Bonne compréhension des architectures digitales, notamment CMS, API, tracking et expérimentation.
Capacité à dialoguer avec un architecte technique.
Expérience de prise en main rapide d’un contexte inconnu et de production d’une recommandation en moins de deux mois.
Anglais courant.
Un parcours en conseil, une pratique de l’A/B testing ou de la product analytics constituent des atouts.
Une expérience réussie de passation à un successeur constitue également un bonus.
Profil recherché
Consultant(e) Product Manager senior capable de gérer un périmètre large avec un niveau élevé d’autonomie.
Expérience dans des environnements retail, omnicanaux, multi-acteurs ou multi-pays.
Capacité à travailler avec des équipes marketing locales sans lien hiérarchique direct.
Capacité à prendre des décisions produit, à construire des recommandations et à les présenter directement à des dirigeants.
Un parcours exclusivement orienté pure player digital ou SaaS ne correspond pas au contexte recherché.
Conditions : temps plein, présence sur site une partie de la semaine à Paris, démarrage en octobre 2026.
Processus de sélection : échange initial de 30 minutes avec Track Record, entretien avec le directeur produit comprenant un cas pratique, puis échange avec la direction technique.
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