Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer une activité commerciale indépendante dans le secteur du recrutement en construisant un portefeuille clients, en accompagnant les processus de recrutement et en assurant le suivi de la relation commerciale.
Missions principales
Définir une stratégie de développement commercial adaptée à l’activité
Prospecter de nouveaux clients et constituer un portefeuille commercial sur toute la France
Gérer les mandats de recrutement de la rédaction des annonces jusqu’au suivi des candidatures
Réaliser le sourcing des candidats via les CVthèques et LinkedIn
Évaluer les compétences et expériences des candidats
Présenter les profils sélectionnés aux clients et accompagner le processus de recrutement
Fidéliser les clients et développer la relation commerciale
Piloter la gestion de l’activité indépendante avec les outils mis à disposition
Compétences attendues
Expérience en développement commercial et relation client
Capacité à prospecter, développer et gérer un portefeuille clients
Compétences en recrutement, sourcing et évaluation de candidats
Aisance dans la communication commerciale
Autonomie dans l’organisation et la gestion d’une activité indépendante
Profil recherché
Consultant freelance avec une expérience dans le développement commercial, idéalement dans les services aux entreprises ou le recrutement
Capacité à développer son activité et à gérer l’ensemble du cycle commercial
Bon relationnel, sens du service et capacité à accompagner clients et candidats
Autonomie, organisation et orientation résultats
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.