Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter et optimiser la stratégie publicitaire Meta Ads de Hello Editions afin d’acquérir de nouveaux auteurs qualifiés, améliorer les performances des campagnes et contribuer à la croissance digitale de l’entreprise.
Missions principales
Concevoir, lancer et gérer les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram.
Définir les stratégies d’acquisition adaptées aux objectifs de performance.
Optimiser les campagnes publicitaires afin d’améliorer leur rentabilité.
Réaliser des tests A/B sur les audiences, les créations publicitaires, les messages et les tunnels de conversion.
Collaborer avec l’équipe créative pour concevoir des publicités performantes.
Suivre les indicateurs clés de performance : CPL, CPA, CTR, CPM, ROAS et taux de conversion.
Produire des reportings réguliers avec analyses et recommandations.
Assurer une veille sur les évolutions de Meta Ads et les bonnes pratiques du marketing digital.
Compétences attendues
Expérience significative dans la gestion de campagnes Meta Ads.
Maîtrise de Meta Business Manager et Ads Manager.
Expérience en génération de leads obligatoire.
Capacité à gérer des budgets publicitaires importants avec une approche orientée performance.
Maîtrise de l’analyse des données et du suivi des indicateurs marketing.
Capacité à expérimenter, tester et optimiser en continu.
Autonomie, rigueur et force de proposition.
Profil recherché
Expert Meta Ads freelance spécialisé en acquisition digitale et génération de leads.
Expérience sur des campagnes publicitaires avec objectifs de conversion et de rentabilité.
Sensibilité à l’univers du livre, de la culture ou de l’édition appréciée.
Capacité à transformer les données publicitaires en recommandations opérationnelles.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.