Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité, la performance et la croissance SEO de plusieurs marques numériques d'information et d'actualité grand public.
Missions principales
Analyser la performance technique et data SEO sur des sites à forte volumétrie (audits, diagnostics, suivi du crawl, indexation, Core Web Vitals, recettes produit/tech et pilotage du backlog SEO).
Accompagner, former et acculturer les rédactions aux bonnes pratiques SEO éditoriales (animation d'ateliers, bilans de couverture d'actualité, structuration des contenus chauds et froids).
Intervenir sur des chantiers structurants (refontes, migrations, lancements de services/verticales) par la rédaction de notes de cadrage, spécifications et roadmaps.
Co-animer les comités de pilotage SEO et produire les livrables associés (rapports de performance, monitoring technique, suivi de positionnement).
Compétences attendues
Expertise SEO technique, data et environnement média à fort trafic.
Maîtrise des leviers SEO d'actualité : Google Discover, Google Actualités, GEO, temps réel et longue traîne.
Maîtrise experte des outils SEO : Google Search Console et son API, Screaming Frog, OnCrawl / Botify, Looker Studio, Excel / Google Sheets.
Solides connaissances en architecture web : données structurées, sitemaps, balisage, arborescence, maillage interne et Core Web Vitals.
Pédagogie, appétence éditoriale et capacité à vulgariser auprès d'équipes transverses et en environnement Agile (Scrum).
Profil recherché
Profil Senior avec plus de 5 ans d'expérience confirmée en référencement naturel.
Expérience avérée sur des plateformes média ou des sites à très forte volumétrie.
Autonomie, rigueur, esprit collaboratif et capacité d'adaptation aux contraintes du temps réel.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.